Brindamos asesoramiento y asistencia legal representando a los trabajadores para defender sus derechos en todas las instancias, administrativas o judiciales. Asesoramos al trabajador en los reclamos de sus derechos laborales para que obtengan lo que por ley le corresponde. El asesoramiento legal para trabajadores es gratuito, sin cargo.

Nuestros servicios en materia de Derecho Laboral comprenden, entre otros, los siguientes apartados:

• • Indemnizaciones

Reclamá la máxima indemnización. No te conformes con poco. Existen muchos casos en los que te puede corresponder una indemnización mayor y quizás no lo sepas, por eso asesoráte.

• • Despidos

Cualquiera sea la causa o clase de despido (con causa, sin causa, indirecto), asesoráte, hay muchos derechos que te corresponden y que podrían incrementar la indemnización a percibir.

• • Maltrato laboral (mobbing)

Si estás sufriendo o padeciste un maltrato laboral, o acoso laboral, por más mínimo que sea, no dudes en consultarnos, te corresponde indemnización.

• • Trabajo en negro

Si no estás registrado (Trabajo en Negro), o no lo estás de manera correcta, tu empleador está obteniendo beneficios a tus expensas. Es fundamental que te asesores, dado que te corresponden derechos muy importantes.

• • Accidentes de trabajo

Si sufriste un accidente laboral reclamá la indemnización que realmente te corresponde. No aceptes montos inferiores. Antes de firmar consultá con nuestros abogados y médicos legistas sobre tu caso en particular.

• • Enfermedad laboral

Si tu salud se ha deteriorado a causa de tu trabajo, podés estar padeciendo lo que se denomina “enfermedad profesional” (laboral), es muy importante que te asesores porque te corresponde una indemnización.

• • Horas extras

Uno de los abusos frecuentes de algunos empleadores es no pagar las horas extras y las nocturnas como corresponde. Asesoráte ya que tenés la posibilidad de reclamar hasta 2 años que te adeuden.

• • Diferencias salariales

Si tu salario es inferior al del Convenio Colectivo de Trabajo, si no te abonan adicionales, aumentos, no remunerativos, si te pagan menos que a tus compañeros, o que el importe real de tu sueldo, consultános.

• • Categoría laboral

Si figurás en una categoría laboral que no es la que te corresponde, asesoráte, puesto que te deben pagar hasta dos años por diferencias salariales adeudadas. Es tu dinero y tenés derecho a reclamarlo.

• • Renuncia

Si renunciaste a tu trabajo porque te obligaron como condición, o simplemente renunciaste y existía irregularidades en tu relación laboral, no dejes de asesorarte, ya que te podría corresponder una indemnización.

• • Modificaciones en las condiciones de trabajo

Si te cambiaron las condiciones de trabajo, de lugar, de puesto, de categoría, de horario, o cualquier condición de trabajo distinta a la original, consultános. Te Puede corresponder una indemnización.

Realizamos Reclamos administrativos ante ART: prestaciones dinerarias y en especie. Acciones judiciales. Trabajo de mujeres: igual remuneraciones. Trabajo de menores. Telegramas. Reclamos ante la Subsecretaría del Trabajo.

Actualidad Sobre el Mundo Legal

En Legal San Juan Abogados, nuestros profesionales están siempre preparados y dispuestos a cumplir con los servicios comprometidos desde la posición y el lugar acordados con nuestros clientes. Ya sea como asesores, negociadores o ejecutores de la estrategia diseñada para resolver el problema planteado, nuestro equipo cuenta con muchos años de experiencia que nos respaldan como pioneros en la prestación de servicios legales.